コーポレートロゴ刷新のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
２０２４年８月１日、コーポレートロゴを刷新しましたのでお知らせします。
お客様・パートナー様・社員と一緒に挑戦・変化をし続け、オフィス空間におけるワークスタイルデザイン「お客様の働き方をデザインする」を通して愛知県名古屋市の中心からこれからも地域の活性化に貢献してまいります。

CIリニューアルのプロセスなどについては今後も発信予定です。弊社コラムをぜひご確認ください。

社員による自社ロゴ（CI）改新！～中間報告～

どのようなコーポレートアイデンティティーを策定するのか？CIプロジェクトの始動から活動してきた様子を簡単にですが中間報告としてお伝えします。ロゴラフ案の創出前回の記事の最後では「わたしたち」のワードを凝縮。いよいよVIの検討にむけて進みます。VIの検討では、まずはCIプロジェクトでもある「丸天ブランド向上委員会」のメンバーにロゴについてのレクチャーがあり、メンバーから各社員に伝わっていきます。ロゴを作成するには、「言葉から」カタチにしていく派、まずは「カタチ（イメージ）」から言葉になっていく派、など人によってタイプは違っています。ですが、どちらのタイプであったとしても、「どんなロゴなら愛せるか？」という根本的な部分を大切に、どんなロゴマークの付いた名刺を渡したいか？ロゴマークについてお客様にどう説明したいか？を考えながら思いを乗せアイデアを出し合います。アイデアを出すのは、弊社の「オフィスで働く人」です。「オフィスで働く人」というのがポイントです。社員だけではなく、インターン生や今回一緒に参画してくれている学生からも、アイデアを広く募集しました。自部署のチームで考えたり、仲のいいメンバー同時で考えたり、研修チームで考えたり・・・社員５９名に対し１３５案ものアイデアが提出されました。いくつのアイデアになったか？提出時にお花の番号を花瓶に入れることで現時点で何アイデアあるのかが分かります研修チームでアイデアを出し合います。どんなロゴがいいかなぁ？ロゴ案フィードバック提出してもらったロゴ案について、プロ目線で安川さんよりフィードバックをいただきラフ案を整理しました。どの案にも思いがつまっており、「グッズにしたくなるロゴ」や「キャラクター展開できそう！」など素敵な案が集まりました。多くのロゴ案に共通して「つながり」「シンプル」「使いたくなる」というイメージで案が作られていたのが印象的でした。各々フィードバックを受けてどう感じたか？いただいたフィードバックからまた案を練っていきます。面で表現するか？線で表現するか？印象が全く変わるので、どう表現し何を大切にするかを考えていきますプロジェクトメンバーによる絞り込みプロジェクトメンバーでＶＩ候補の絞り込みをしていきました。全体からイメージの軸が現れてきたので、その軸に沿ってどのＶＩ案がより「らしさ」が表現できるのか、推しポイントの議論を重ね、最終的には性格の違う３案をメインとして全体ワークショップに臨みました。どの案にするとより丸天の思いが活かされるか・・並べながら検討ワークショップの開催性格の違う３案をメインとして臨む全体ワークショップは、代表３案とこれまで出た１００案にコメントをつける推しロゴを決め、そのグループで活用案を出す参加者に向けて推しの理由と活用案をプレゼンするプレゼンを聞いて、推したくなったものにコメントするという方法で進めました。代表３案以外のこれまで出た１００案の中から、新たな推し案を発掘する社員もおり、敗者復活戦のように案復活か？！というシーンがあったり、お互いのプレゼンから「そういう発想面白い」「そのグッズ案いいね」など意見が溢れ、たくさんの付箋が模造紙に貼り付けられました。こんなグッズにもできるよ。視認性もあり展開しやすいロゴじゃない！？という推しポイントが詰まっています丸天と分かりやすい！視認性がいい。古さが逆にこの先１００年残っていきそう！多様な人が集まって「丸天」をカタチ作っているのが表現できていて素敵！繋ぐ手と手を表現しておりこれから先の丸天を上手く現している！繋がっていきたい！社員巻き込みの工夫スラックで＃CIの館　というチャンネルを作成し、プロジェクトメンバーや参加者から発信をしました。またプロジェクトメンバーが精力的にミーティングや展示・設営をしたり、全員が参加できる仕掛けを考えワークショップの準備を進めていたほか、一緒に参加してくれている学生に毎回A4１枚のまとめスライドを作成いただいたりして、全社に向けて「全社員でつくるCIの刷新である」ことを意識しながら一丸となって自分事で考えられるよう進めていきました。工夫①全員でワークショッププロジェクトメンバーにとっては１日がかり。全社員が午前と午後に分かれ全員参加で進めていきました。ワークショップの開始時には、どんな意図なのか？本日は何に注目し考え進めて行きたいのか？意志の統一もしてから進みます。本日の意図を参加者に説明中・・・工夫②付箋でペタペタ模造紙に各自意見を付箋でペタペタ貼っていきます。どんな意見でもOK。とにかく自分の思いを表に出すことが大切です。意見を出していっているところ工夫③グループワーク推しロゴに集まった人同士でどんな事ができるか話し合う、というグループワークです。個人の意見を伝える場、似た意見の人でもっとその意見をブラッシュアップしてみる場、とお互いの案を刹那的なもので終わらせず「見える案」としてカタチにしていける力がグループワークにはあります。グループワーク。上の方にここのグループが書いた案があります♪ ロゴ発表に向けてワークショップからの社員の意見を経てロゴマーク＆marutenの文字デザインの議論を行っていきました。パーパスをもとに、「お客様にどのように働きかけたいのか」を明確にし、デザインのブラッシュアップに進んでいきます。どんなロゴになり、全社共有していくのか？次回をお楽しみに！つづきはこちら↓↓↓

また、コーポレートロゴ刷新についてPRtimes様よりプレリリースも発信しております。
丸天産業、コーポレートロゴ刷新のお知らせ | 株式会社丸天産業のプレスリリース (prtimes.jp)

新しい可能性を生み出していくこれからの丸天産業も、どうぞよろしくお願いいたします。