新会社設立を機に一新！出社したくなるオフィスへ
2022年7月、親会社である東海理化様の、自動車部品をメインとした金型部門と、設備・金型部門の子会社が統合しました。
環境が新しくなることで、社員のモチベーションを向上させたいという目的で行われ、設計からオフィスレイアウト、床張り、什器選定まで担当させていただきました。
レイアウトに関してはお客様のご要望のゾーニング図を出してもらい、そこにオフィスデザインの視点をプラスする形になりました。
ポイントは、「リモートワーク時代において、行きたくなる会社」です。
「会社に来る意味は？」という社員様の風潮の中、社内でのコミュニケーションの重要性を感じてもらうため、ミーティングエリアを多く設置し、誰とでも気軽に話しやすい環境作りにこだわりました。
そのためにも、整然としたオフィス空間を目指し、デスク周りにワゴンなどの収納スペースを設けず、ロッカーやフィッティングルームもデスクから敢えて隔離しました。効率的に集まって、仕事がしやすい空間にすることで、仕事の効率性アップを目指し、さらには昔ながらの働き方からの脱却を図りたいとの思いをカタチにしました。
お客様の声
オフィスを目的ごとに区別
「集中エリア」「チームシンキング」「コミュニケーションエリア」など、目的別スペースが誕生し、出社する社員が増えたようです。
快適性が業務効率のアップにつながっています。
